Home Over ons Contact E-mail

U bent op de pagina 'Methodiek'

 

 
Onze projecten zijn stap voor stap te volgen
Van der Holst Coaching kiest voor een projectmatige werkwijze. Niet alleen vanwege het feit dat een project een gestructureerde manier van werken is, maar vooral omdat de projectopzet helderheid schept voor alle betrokkenen. Over de aanleiding, de doelen, de uitvoering en de eigen verantwoordelijkheid.
 
U staat aan het roer
Wat voor project het ook wordt, u wilt natuurlijk zelf de vinger aan de pols houden. Dan maakt u met Van der Holst Coaching als partner een goede keuze. Wij hanteren bij al onze projecten de methode 'doelgericht werken'. In tien stappen trachten wij de doelen te bereiken. En voor elke stap vragen we uw instemming. Zo blijft u aan het roer staan!
 
Verantwoording stuk eenvoudiger
Door te kiezen voor onze projectopzet is de verantwoording naar bijvoorbeeld de gemeenteraad of het stichtingsbestuur veel eenvoudiger. Wij kunnen voor u probleemloos concrete en aansprekende resultaten omschrijven. Want neem van ons aan, het opbouwwerk is echt niet zo ' vaag' als vaak wordt beweerd!
 
Voor de volledigheid werken we de methode 'doelgericht werken'  hieronder kort uit.
 
Stap: Omschrijving:
   
1. De aanleiding
  Bij de eerste stap wordt niet alleen duidelijk omschreven wat de reden is om een project te starten, maar ook de startpositie wordt in beeld gebracht.
   
2. De doelen
  De doelen vormen gezamenlijk de gewenste situatie. De omschrijving moet uiteraard toetsbaar zijn om het succes van een project te kunnen bepalen.
   
3. De doelgroepen (belanghebbenden)
  Op wie moet het project zich richten? Dat is de vraag bij deze stap. Daarbij kan het uiteraard om verschillende leeftijds- en bevolkingsgroepen gaan. Maar ook organisaties en overheden kunnen daartoe behoren.
   
4. De methode
  De methode geeft de manier aan waarop de omschreven doelen bereikt moeten gaan worden.
   
5. Het programma
  De gekozen methode wordt bij deze stap vertaald in een actie- en activiteitenprogramma.
   
6. De communicatie
  Aan het programma wordt standaard een communicatieplan toegevoegd. Zie voor meer informatie de pagina 'Communicatie'.
   
7. De financiering
  Op grond van een gedegen begroting wordt onderzocht hoe de kosten gedekt kunnen worden.
   
8. De voorbereiding
  Voordat de uitvoering start wordt 'het draaiboek' doorgenomen met alle betrokkenen. Daarin staan de taakverdeling en afspraken.
   
9. De uitvoering
  Het programma wordt uitgevoerd.
   
10. De evaluatie
  Na de uitvoering wordt het project geëvalueerd aan de hand van de omschreven doelen.
 
 
 
 
View Rob van der Holst's profile 
												on LinkedIn

© Van der Holst Coaching